2016年北京市朝阳区团教工委深入贯彻中央党的群团工作会议和文件精神，按照全团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团”四维工作格局，全面落实《关于在中学、中职学校实施共青团“强基固本”工程的通知》要求和上级团组织、区教工委、区教委的工作部署，较好地完成了年度工作计划中相应任务。

　　一、强基固本，选优树典，实现共青团工作达标创优

　　1.贯彻落实“强基固本”工作要求。朝阳区团教工委根据团中央学校部印发的《关于在中学、中职学校实施共青团“强基固本”工程的通知》要求，修改考核标准，通过查阅台账、审核总结、听取汇报的形式，完成了2015至2016学年度基层单位共青团考核工作，通过考核督促“强基固本”工作的落实。

　　2.严格调控团员发展。在对全区中学、职高团青数据进行统计的基础上，按照团市委分配的团员发展名额，朝阳区团教工委对团员发展指标进行了调配，本着“成熟一个发展一个”的原则，严格按照发展指标、流程等相关要求发展团员，确保发展团员的质量。截止到2016年11月30日，朝阳区各中学初三团青比为23%，高三团青比为74%，各职高高三团青比为32%。 

　　3.编撰《北京市朝阳区教育系统共青团工作指南（暂定名）》。朝阳区团教工委在原有《北京市朝阳区共青团工作规范化蓝本》的基础上，启动《北京市朝阳区教育系统共青团工作指南》出版物编写工作，邀请专家进行指导，组织以骨干团干部为核心的编写团队，结合共青团工作新要求，梳理上级团组织相关制度文件、本系统共青团工作优秀案例完成了约20万字的《北京市朝阳区教育系统共青团工作指南（暂定名）》初稿。

　　4.开展各类选树推优工作。为选树优秀典型，增强共青团先进性，2016年朝阳区团教工委开展了本系统“两红两优”评选工作和中学生社团评优工作，共评选出10个五四红旗团委、107个五四红旗团总支、10名优秀团干部、125名优秀共青团员、10个朝阳区中学生精品社团、10个朝阳区网络人气社团、百余个朝阳区中学生优秀社团。

　　2016年朝阳区团教工委荣获2015年朝阳共青团基层团组织“信息工作先进单位”称号、首届“朝阳群众”杯摄影大赛最佳组织奖一等奖、西部温暖计划突出贡献奖。2016年，朝阳区教育系统在2015年度北京市“两红两优”评选中，有2个团委被评为五四红旗团委、2名教师团干部被评为优秀团干部、2个优秀团支部被评为五四红旗团支部、3名团员被评为优秀团员；在2015年度北京共青团中学系统评优中，有2篇论文获一等奖、2篇论文获二等奖、4篇论文获优秀奖、3个主题团日活动获最佳主题团日活动奖、4个活动项目获优秀活动项目奖；有3名中学生（含中职生）获全国最美中学生称号，2名中学生获北京市五星志愿者称号，2名团委书记分获全国中学中职团委书记职业技能竞赛中职组一等奖、中学组二等奖。

　　此外朝阳区团教工委还推荐2名团干部、2名团员、2个团委、2个团总支参评2016年度北京市“两红两优”，报送14篇团队工作论文、7个团队工作项目、9个主题团队日活动案例参评2016年度北京共青团中学系统评优，推荐2名中学生参评2016年度全国（北京市）“最美中学生”，推荐1名中学生参评2016年度北京市五星志愿者，选送5名青年集体参与2016-2017年度北京市青年文明号创建，推荐2名青年教师参评2016年度北京市青年岗位能手，2016年参评的市级、国家级奖项暂未公布结果。

　　二、顺应形势，锐意创新，助力共青团改革

　　5.参与“北京中学共青团重点工作改革创新试点”试点工作。2016年是北京市共青团改革开局之年，年初，团市委中少部启动“北京中学共青团重点工作改革创新试点”工作，朝阳区团教工委积极组织区内学校参与申报，团教工委申报的1个区级项目及11所学校申报的12个校级项目均被确立为试点项目。团教工委通过审阅试点项目中期总结等形式，对试点项目推进情况进行督导，于12月中旬完成了结项工作。

　　6.学习全国中学共青团改革电视电话会议及《中学共青团改革实施方案》精神。2016年11月14日，团教工委组织朝阳区全体中学、职高团干部到共青团中央机关，参加了全国中学共青团改革电视电话会议。朝阳区团教工委第一时间向教委、教工委主管共青团工作的领导汇报会议及文件精神并将《中学共青团改革实施方案》下发至各中学、职高，要求各中学、职高教师团干部向主管共青团工作的校级领导汇报，为后续推进《中学共青团改革实施方案》落实奠定基础。

　　7.落实团干部直接联系青年制度。2016年朝阳区团教工委组织中学、职高105位教师团干部开展“1+100工作”团干部直接联系青年工作。据“团干部直接联系青年”管理系统数据显示，朝阳区中学、职高教师团干部直接联系青年人数达18253人，线上互动108次、线下活动109次、评论6433条、上传照片672张、精华分享115篇、基层感悟101篇、获得点赞数11299个。

　　8.开展“朝阳区教育系统基层团建创新”工作。经过自行申报、专家审核，团教工委于2015年下半年确立了9个2016年朝阳区基层团建创新项目，并给予各个项目1至3万元不等的经费支持，总计支持经费达20万元。2016年团教工委对各个项目的执行情况进行跟进督导，并通过组织观摩等形式对实施情况较好的项目进行了推广，使创新成为推进基层共青团工作发展的驱动力。

　　9.推进新媒体宣传工作。朝阳区团教工委除了通过自有网站、传统媒体进行宣传外，还通过北京朝阳教委官微、北京朝教在线官微对团的活动进行宣传，并与北京市朝阳教育网络视频平台合作，借助该平台展示中学生社团嘉年华、青年教师风采大赛、快乐寒假随手拍等活动成果，并在平台上开设“共青团仪式类活动”专栏，将示范性共青团仪式类活动视频上传至专栏，起到方便基层团组织学习及宣传活动成果的双重作用。2016年12月，朝阳区教育系统启动“微影响•正青春”青年组织、个人微信、微博大赛，拟通过大赛扩大系统内青年集体及个人的微信公众号、微博号影响力，传递青春正能量，营造清朗网络空间，为后续进一步推进新媒体建设打下基础。

　　三、加强培训，优化课程，锻造高素养的团学人才队伍

　　10. 分层分类举办朝阳区教育系统团干部培训班。针对朝阳区教育系统团干部队伍多样性的特点，团教工委联合北京教育学院朝阳分院党建研究中心分层分类举办了中学、职高团干部任职培训班，中学、职高团干部研修班以及小学、直属幼儿园、直属单位团干部任职班，共计3种班型的继教培训，培训人数总计90人，脱产培训时长总计23天，实现了“全面、精准、深入”的培训目标，满足了不同类型团干部的个性化培训需求。培训课程除了将团中央、团市委、团区委、市团校以及系统内等相关专家请进来以外，还带领团干部走进朝阳区社区青年汇、走进团中央机关、前往全国共青团改革试点上海等地，交流学习，开阔眼界，提升站位，启迪思想。此外，团教工委还积极组织团干部参加朝阳团区委举办的青年干部“两学一做”暨新媒体培训会、全国中学团干部培训班等上级团组织举办的各类培训。

　　11.完成中学生党团校培训和少先队活动课相关工作。举办朝阳区第二十一期中学生业余党校暨第五期少年先锋团校暑期集中培训班，共招收党校学员136名、团校学员174名，总计310名。通过讲座、拓展、参观纪念馆、志愿服务、焦点研讨、结业展示等形式开展培训，帮助学员坚定理想信念，培育和践行社会主义核心价值观。组织朝阳区30名高中优秀入党积极份子、28名初中优秀入团积极份子参加北京市第二十五期中学生业余党校暨第五期少年先锋团校暑期集中培训班的学习。此外，团教工委还组织我区部分中学团干部参与北京团市委少先队活动课教材的编写工作。

　　四、固化品牌，创新形式，提升共青团活动的教育意义

　　12.规范共青团仪式类教育活动。为进一步规范共青团仪式类教育活动，团教工委除了加强相关培训、考核外，还举办区级示范共青团仪式类教育活动。在北京市第十七中学举办“从严从实，向上向善——争做新时期好青年”五四青年节主题团日活动暨入团仪式区级示范活动，入团仪式环节严格按照团中央新颁布的流程进行，团中央书记处书记傅振邦等各级领导出席活动，团教工委要求全区团干部、团员、入团积极份子通过观看活动视频形式进行学习。清华附中朝阳学校在孔庙国子监举办的“莘莘致远 尊师孝亲 冠笄惟国”区级示范成人礼，将传统礼仪与成人仪式相结合，全区中学、职高团干部通过现场、视频等方式进行观摩学习。

　　13.推进中学生社团工作。举办北京市朝阳区学校文化节系列活动之中学生社团嘉年华活动，163个社团约2000人参加其中。开幕式融入了VR现场绘画、创新科技作品展示等环节；交流展示环节为科技创新类社团增设“创客新发布”舞台，为团市委“创客部落”增设专项展示区；此外还增设了志愿公益“阳光伙伴”对接会环节，邀请外系统志愿公益组织与中学生志愿公益社团对接，拓宽了朝阳区中学生社团的辐射面和影响力。还组织相关中学生社团参与首届北京青少年戏剧大赛、第十二届北京青少年公益电影节。此外，还与相关部门联合举办了“快乐寒假随手拍”微视频征集活动、区教育系统摄影、视频大赛，为此类社团的学生搭建了专项展示交流的平台。

　　14.推进志愿服务工作。继续推进志愿服务工作，在学雷锋纪念日、国际志愿者日、寒暑假等时间节点集中开展服务。参与北京市第二批五星级志愿者评定工作，向区青志协推荐的2名学生均被评为北京市五星志愿者。参与首都文明委第二批首都学雷锋志愿服务站（岗）、示范站（岗）申报工作，向区文明办推荐1个示范站、1个示范岗、4个服务站、9个服务岗。在2016年初举办的“2015西部温暖计划”表彰会上团教工委荣获“2015年度十佳爱心单位”称号，下半年继续组织开展此项活动。还组织团干部参与区教育系统“我们一路同行”庆“三八”健步走活动志愿服务、组织职高师生参与北京市第54届中学生田径运动会暨北京市中学生田径冠军赛志愿服务。此外，还积极对接外部资源，组织基层团组织参与区残联“温馨家园”共建助残志愿服务项目、斯坦福大学亚裔肝脏中心“斯坦福青青奖学金乙肝公益科

　　普实践项目”等志愿公益项目。12月底，在北京市第三批五星级志愿者评定工作中，团教工委向团区委推荐了1名中学生志愿者。

　　15.开展青年教职工活动。与区教育工会联合举办“阳光教师 价值至尚”区教育系统第二届青年教师风采展示活动，通过现场直播方式向系统内各单位展示朝教青年教师风采，传递青春正能量。与区教育工会、北京市教育学院朝阳分院联合开展2016年朝阳区教育系统视频、摄影作品大赛及总结会，共有师生的91部作品获奖。组织青年教职工参与团区委举办的“朝阳群众”杯青年摄影大赛活动。组织青年教职工参与团市委开展的北京市青年婚恋状况调查工作。

　　五、主动承接，积极配合，完成上级及相关单位的其他工作

　　16.配合完成朝阳区第十二次团代会相关工作。

　　2016年适逢朝阳团区委换届之年，团教工委按照团区委相关工作要求完成了代表候选人名额分配、代表候选人推荐、正式代表选举等工作，共选举104名代表参会。此外还完成了团区委第十二届委员会委员、候补委员候选人推荐工作，共提名4名委员候选人、3名候补委员候选人。

　　11月底至12月初，朝阳区教育系统各基层单位团组织，组织广大团员积极学习贯彻共青团北京市朝阳区第十二次代表大会精神，掀起一片学习热潮。据统计教育系统各基层单位共有约7218人参加了学习活动，学习形式以学习交流会、主题座谈会和网络交流学习为主。其中北京中学通过网上答题的方式来学习团代会精神，垂杨柳中学以团刊形式，向每位学生传达大会精神。

　　17.协助上级团组织及相关单位完成的其他工作。

　　组织相关学校参与团中央拍摄《入团第一课》拍摄工作，协助团市委举办的首都少年先锋岗、“北京青年五四奖章”获奖者进校园宣讲活动、中学生禁毒教育工作、“天山学子心向党”活动、中学生“卓尔杯”足球赛，协助团区委举办的禁毒夏令营、“学子阳光”专项资助活动，协助北京市交通委宣开展“2016绿色出行进校园”活动，协助12355青少年心理与法律服务热线走进校园开展青少年心理健康与法制教育活动，协助华北空管局团委开展空管知识进校园活动。为完成征订任务数量，扩大订阅范围，团教工委为2015年荣获优秀团干部及五四红旗团委（总支）的学校团干部征订2017年《中国青年报》，共征订39份。

　　此外，团教工委还积极参与并为全国中学共青团改革方案、北京市共青团中少系统改革方案的制定积极献言建策。

　　回顾2016年,朝阳区教育系统共青团工作扎实开展,取得了一些成绩与进步。但是成绩属于过去，未来任重道远，在接下来的工作中，我们将在保持已有成绩的基础上，总结经验，弥补不足，加强对工作的总结反思，乘着共青团改革的东风，开创朝阳区教育系统共青团工作新局面!

　　朝阳区团教工委   

　　二〇一七年一月五日